Biographie
Brice CRINOT
Directeur
Expert en renforcement des compétences – Conseil et accompagnement opérationnel des managers – Management de transition
Expertise
- Consultant, Formateur Sénior – PERTINENCES
- 25 années d’experience internationale en conseil et management (Europe et Afrique)
- Conception et mise en place de dispositifs de montée en compétences et d’accompagnement opérationnel
- Langues : Français, Anglais
diplômes
- Global Executive MBA INSEEC
- Master Droit Economie Gestion
- Management et Administration des Entreprise I IAE Paris & Panthéon Sorbonne, France 3ième cycle marketing stratégique «INM» Institut National de Marketing : Outils de gestion et diagnostic d’entreprise I Institut Français de Gestion
- Maîtrise en Sciences de gestion I Faculté de Bourgogne, France
Principales Expériences
- Structures : Fonds GARI, NPEEJ, MEF BENIN, GOUPE ACCOR, Téléperformance Tunisie, ORANGE, MTN, LCL, CREDIT AGRICOLE ; BANQUE POPULAIRE, CREDIT DU NORD, CAISSE D’EPARGNE, ORABANK Bénin et Mali, ECOBANK Groupe, BANQUE ATLANTIQUE, ATLANTIQUE ASSURANCES, DIAMOND BANK, SIB, BRS, BAD, GROUPE SUNU, MAERSK LINE, GHA-EXCO, AIR LIQUIDE, MOOV, MTN, BAD, BMCI Mauritanie, CAISTAB-GABON, ANPI-GABON, BNI, BNI FINANCES SIB, RTI Publicité, BACI, IFG-INSEEC AFRIQUE
- Expert certifié à la Méthode TMA (Groupe Human Mobility) – Recrutement ; Sélection ; Bilan de compétences ; Profilage
- Renforcement des compétences «
- Formation & formation de formateurs »
+ de 120 jours de séminaires animés par an
- Formation & formation de formateurs »
- Conseil et management de transition
- Accompagnement stratégique & RH
- Accompagnement à la rédaction et la mise en œuvre du plan stratégique
- Elaboration et mise en œuvre des plans d’action opérationnels
- Coaching individuel des managers (de proximité, Middle et Top)
- Développement des performances
- Sélection, recrutement, formation et pilotage de 25 commerciaux terrains pour une Banque panafricain
- Formation et accompagnement des directeurs commerciaux SUNU Assurances
- Formation et accompagnement de 50 téléconseillers pour la commercialisation d’une offre multimédia
- Animation des retraites stratégiques et Team Buildiing
- Pays de travail : Bénin, Côte d’Ivoire, Niger, Burkina Faso, Togo, Gabon, Cameroun, Sénégal, Tunisie, Guinée Conakry, Congo, Brazzaville, France.
Collaborations avec des Entreprises
Cliquez ici pour voir une liste non exhaustive des entreprises avec lesquelles le Directeur a collaboré.
Brice CRINOT, Consultant Sénior – Expert en transformation des organisations
Brice est un expert qui se caractérise par son savoir-faire et son approche pragmatique. Depuis plus de 15 ans, il accompagne des sociétés de tous secteurs d’activités, dans la réalisation de leurs défis majeurs, en leur offrant les compétences opérationnelles nécessaires à leurs réussites.
Il a commencé sa carrière en tant que chargé de mission en Haute-Savoie (France), dans un hôpital (comme lui prédestinait sa formation universitaire initiale). Ainsi pendant plusieurs années, il a eu l’opportunité de travailler sur des projets extrêmement captivants combinant la recherche clinique, l’informatique et la gestion d’équipes. Une expérience gratifiante qui lui a permis de développer sons sens de la curiosité active et la remise en question permanente.
En 1998 sa carrière prend un nouveau virage, lorsqu’il crée, avec son associé, la société GIVAIS POURVOUS et lance ainsi, en partenariat avec les moyennes et grandes surfaces, l’une des premières sociétés françaises de livraison de courses alimentaires à domicile.
En 2000, après la cession de sa société et paré d’un MBA, il a été recruté par l’un des leaders français des SSII, d’abord en tant qu’ingénieur informatique Développement Grands Systèmes, puis ingénieurs d’affaires, en charge du portefeuille grands comptes Télécoms. Sa passion pour la relation client et son parcours ont rapidement incité la direction générale a lui confié la mise en place d’une offre-conseil en conduite du changement, pour accompagner les projets technologiques clients.
Recruté en 2003 comme Consultant et Formateur, il a rapidement occupé la fonction de Business Partner pour le continent africain ; responsabilités qui allient le développement commercial, l’ingénierie pédagogique et le management des équipes. C’est ainsi qu’il a développé le portefeuille clients et accompagné, plus d’une trentaine d’institutions publiques et privées en Afrique.
Son expertise en analyse et sa capacité à créer des solutions personnalisées lui ont permis de rapidement progresser pour devenir l’un des consultants les plus plébiscités. En 2019, il a obtenu un Executive MBA ICG à l’IFG et un Master en Administration des Entreprises à l’IAE Université Paris1 Panthéon Sorbonne.
En 2021, il a rejoint PERTINENCES, un cabinet qui se spécialise dans la création conjointe des compétences stratégiques et opérationnelles essentielles pour la transformation des organisations. Ses clients, parmi lesquels des multinationales et des petites & moyennes entreprises, font souvent appel à ses services pour les soutenir dans la réalisation opérationnelle de leur plan stratégique de développement, l’amélioration de leurs performances et l’atteinte de nouveaux paliers.